作為職業生涯的開端,我在富衛數碼畢業生計劃的經驗令我迅速成熟。 與日本和亞洲其他國家的同事一起工作,他們都抱著對“創造保險新體驗”的熱誠,亦激勵我與其同行。 能夠在2000多人面前擔任主持人,與富衛集團一起創建一個具突破性的平台和向外部合作夥伴推銷我的想法,整個富衛數碼畢業生計劃塑造了我發展自己的優勢。
您將獲安排到三個部門輪崗工作,每次為期六個月。您將有機會接觸不同的業務職能, 讓你認識新朋友、發現自己熱情所在,並釋放潛能。
我們遵循「理解-知道-實踐」的學習框架,通過各種學習資源、導師主導的工作坊和師友計劃提供有系統的學習, 使你在整個計劃期間獲得支援、激勵和重視。
您將在區域性會議上認識其他地區的數碼畢業生和領導層,有助您了解富衛大家庭的文化,並建立人脈。